-
在线学习平台——某省属建工集团
某省属建工集团善建学堂 总学时达到了329962.55个小时。 平台登录覆盖率在91%,累计学习覆盖率达到了88%。 发布了284场学习任务,累计共30446人次进行了线上学习。
-
在线学习平台——中铁某局
中铁某局网络大学 共计758972.16学时,其中指派学习共计573204.85学时,全年总学分959653.58。 2021年登录率均维持在95%,APP登录率在91%。学习覆盖率达到了94%。 全年发布986个学习任务,期间指派1万余人进行培训学习,8952人进行了自主学习,学习氛围浓厚;共上传418门课程,在资源的建设上对全年大量的培训起到了支撑作用。
-
在线学习平台——中国铁建某局
中国铁建某局企业学堂 总学习时长126294.22个小时,其中指派学习97038.45个小时,总计学分190078.38。 2021年实际登录率为54%;app使用登录占比39%。学习人员覆盖率为51%。
-
项目经理沙盘——中电建某下属公司
优秀习惯养成 实战管理赋能 ——中电建某下属公司项目经理综合能力提升培训班 对象描述:项目经理 成果描述: 37份优秀项目管理案例 47份行动改善计划 47份个人培训总结 5大过程组项目管理全局意识 1部结业短片 1份项目总结报告 亮点描述: 1、理论与实战相结合:结合传统讲授和实战沙盘配置课程。传统讲授精挑细选行业顶尖职业讲师,针对安全、进度、成本、质量等要素进行专项突击;实战沙盘着重培养全局管理意识,设置5大过程组实际场景任务,暴露平日管理问题,解决暴露问题,产出行动改善计划,促动现场做出改…
-
建工行业项目经理培养——中国铁建某局
“烈火淬金 实战出人才 ” ——中国铁建某局2021年新任项目经理培训班 对象描述:新任项目经理 成果描述: 45个问题组成的百问百答手册 59份行动改善计划 59份个人培训总结 5大过程组项目管理全局意识 1份沙盘过程监控文件 1份讲师评价报告 1部结业短片 1份项目总结报告 亮点描述: 1、实战:设置5大过程组实际场景任务,暴露平日管理问题,解决暴露问题,产出行动改善计划,促动现场做出改变。 2、实效:课程内容70%实战、20%训练、10%理论,以实战翻转课堂的形式把知识转入学员…
-
建工行业项目经理培养——中交某局
“四航齐扬帆 乘风力破浪” ——中交某局人才梯队培养计划 对象描述:新员工、青年骨干、储备干部、中层干部 计划描述: 计划一: “初心如磐 励行致远 ”——中交某局人才梯队培养之初航者计划 时间描述:2020年开始执行,已实施2期 对象描述:累计700名入职新员工 成果描述: 任职半年的新员工留存率高达81% 亮点描述: 1、OMO混合式教学:达成系统学、巩固学的目的。 2、沉浸式:首次引入的“职场魔方”课程,通过情境化教学给萌新们带来沉浸式的学习体验,引导大家快速熟悉职场环境,有效建…
-
领导力发展系列——中国化学某下属公司
“高水准、重产出” ——中国化学某下属公司中层管理干部“星火燎原”训练营 时间描述:2期14天119课时 对象描述:130名中层干部 成果描述: 领导力测评报告130份 学员收获分享862份 商务风采展示作品14组 学习转化分享28份 结业总结视频2套 成果总结汇报14份 结业论文130份 亮点描述: 1、严谨细致的调研分析:领导力测评、领导访谈、问卷调研三种方式结合分析,精准定位培训内容。 2、科学设置的培训课程:设置了领导力、职业素养、财务管理、人力资源管理等主题,内容丰富有营养,师资资深更…
-
学习地图开发——中国核建某二级单位
“引导学习 敏捷共建” ——中国核建某二级单位施工条线相关岗位学习地图编制培训班 时间描述:3天2晚的编制培训 对象描述:施工条线相关岗位的43名标杆人才 成果描述: 共计530项工作任务分析 共计150项能力素质分析 共计290套课程设计 亮点描述: 1、能力与资源共建:学习与编制各占50%,劳逸结合,既提升了学员的能力,又得到了组织发展的学习地图资源。 2、多岗位高质量产出成果:按照现任岗位及曾任岗位科学分配编制任务,以赛促训,保证多岗位同时产出高质量学习地图。 3、特色运营:课前课间嵌入互…
-
行动学习——某建工央企总部
“善用行动学习 解决现实问题 升级组织能力” ——某建工央企总部第一期董监事履职能力提升培训行动学习专题研讨 对象描述:本期共计36位学员 成果描述: 1、提出4个对组织发展具有重大意义的关键问题 2、产出27+条可落地执行的解决措施 3、4套关于发挥专职董监事队伍作用与加强公司治理能力建设等领域的解决方案 亮点描述: 1、更专业的技术促动:专业教练促动,聚焦关键问题 2、游戏化的运营设计:提升学员参与热情,打造学习极致体验 3、更有效的工具支持:采用了头脑风暴、鱼缸会议、鱼骨图分析开放空间等工…
-
内训师培养——中交某局
“直播选题 训后实操 精品课程开发” ——中交某局内训师培养项目 对象描述:47名参训学员 成果描述: 开发课程47门,课程开发总时长约8460分钟 参训学员47名,通过认证47名,通过率100% 教学案例235个 讲师手册47份 学员手册47份 讲师形象介绍47份 亮点描述: 1、直播导入:前期利用线上直播的方式对学员的选题进行辅导,确保学员在参加线下赋能前对课程有充足的准备。 2、梳理清单:为保证产出课题的全面性和系统性,对某两个岗位条线课程清单进行梳理。 3、训后反…