建工行业

“善用行动学习 解决现实问题 升级组织能力” ——某建工央企总部第一期董监事履职能力提升培训行动学习专题研讨 对象描述：本期共计36位学员 成果描述： 1、提出4个对组织发展具有重大意义的关键问题 2、产出27+条可落地执行的解决措施 3、4套关于发挥专职董监事队伍作用与加强公司治理能力建设等领域的解决方案 亮点描述： 1、更专业的技术促动：专业教练促动，聚焦关键问题 2、游戏化的运营设计：提升学员参与热情，打造学习极致体验 3、更有效的工具支持：采用了头脑风暴、鱼缸会议、鱼骨图分析开放空间等工…

“直播选题  训后实操  精品课程开发” ——中交某局内训师培养项目 对象描述：47名参训学员 成果描述： 开发课程47门，课程开发总时长约8460分钟 参训学员47名，通过认证47名，通过率100% 教学案例235个 讲师手册47份 学员手册47份 讲师形象介绍47份 亮点描述： 1、直播导入：前期利用线上直播的方式对学员的选题进行辅导，确保学员在参加线下赋能前对课程有充足的准备。 2、梳理清单：为保证产出课题的全面性和系统性，对某两个岗位条线课程清单进行梳理。 3、训后反…

“师”如破竹-从评审到培养 ——中建某局首届（初中级、高级）内训师认证项目）内训师认证项目 时间描述：3天2晚 对象描述：34名学员中有24人为局属单位领导班子成员、局总部部门负责人 成果描述： 高级内训师认证班 训练讲师34名，通过认证34名，通过率100% 高级内训师认证班课程开发总时长约1020分钟 开发课程34门 素材案例包133个 课程结构图34张 教学策略大纲34份 初中级内训师认证班 训练讲师42名，通过认证42名，通过率100% 初中级内训师认证课程开发总时长约1260分钟 开发…