建工行业

重构逻辑、创新教学、走进学员 ——中电建某下属公司第一期内训师培训班 时间描述：1期5天4晚42课时 对象描述：50名内训师 成果描述： 培养50位内训师 开发50门课程 亮点描述： 1、产出精品课程：通过帮助有授课需求的专家梳理课程开发逻辑，再通过教学设计调整知识点的展示，重新开发的课程教学效果明显提升。 2、打造卓越讲师：帮助内训师走出讲台，走进学员中，用交流的方式传授知识、演示教学、及时反馈。

以终为始 共学共识 竞技为师 ——中铁某局2021年内训师培训班 时间描述：2期10天80课时 对象描述：60名内训师 成果描述： 60名认证讲师 60门精品课程 60张课程结构图 60份教学策略大纲 亮点描述： 1、分批次人才选拔：内训师培养选择5天4晚的课程开发与授课技巧培训，通过线下授课、互动及开发反馈的模式，对于单次培养模式有相对的人数控制，所以采取了分批次内训师培养，以求更完美的效果。 2、竞赛促学：培训过程中设计了小组学习模式，以最终评审的方式，来提升学员对于课程开发的学习热度，互演…

某省属建工集团善建学堂 总学时达到了329962.55个小时。 平台登录覆盖率在91%，累计学习覆盖率达到了88%。 发布了284场学习任务，累计共30446人次进行了线上学习。

中铁某局网络大学 共计758972.16学时，其中指派学习共计573204.85学时，全年总学分959653.58。 2021年登录率均维持在95%，APP登录率在91%。学习覆盖率达到了94%。 全年发布986个学习任务，期间指派1万余人进行培训学习，8952人进行了自主学习，学习氛围浓厚；共上传418门课程，在资源的建设上对全年大量的培训起到了支撑作用。

中国铁建某局企业学堂 总学习时长126294.22个小时，其中指派学习97038.45个小时，总计学分190078.38。 2021年实际登录率为54%；app使用登录占比39%。学习人员覆盖率为51%。

优秀习惯养成 实战管理赋能 ——中电建某下属公司项目经理综合能力提升培训班 对象描述：项目经理 成果描述： 37份优秀项目管理案例 47份行动改善计划 47份个人培训总结 5大过程组项目管理全局意识 1部结业短片 1份项目总结报告 亮点描述： 1、理论与实战相结合：结合传统讲授和实战沙盘配置课程。传统讲授精挑细选行业顶尖职业讲师，针对安全、进度、成本、质量等要素进行专项突击；实战沙盘着重培养全局管理意识，设置5大过程组实际场景任务，暴露平日管理问题，解决暴露问题，产出行动改善计划，促动现场做出改…

“烈火淬金 实战出人才 ” ——中国铁建某局2021年新任项目经理培训班  对象描述：新任项目经理 成果描述： 45个问题组成的百问百答手册 59份行动改善计划 59份个人培训总结 5大过程组项目管理全局意识 1份沙盘过程监控文件 1份讲师评价报告 1部结业短片 1份项目总结报告 亮点描述： 1、实战：设置5大过程组实际场景任务，暴露平日管理问题，解决暴露问题，产出行动改善计划，促动现场做出改变。 2、实效：课程内容70%实战、20%训练、10%理论，以实战翻转课堂的形式把知识转入学员…

“四航齐扬帆 乘风力破浪” ——中交某局人才梯队培养计划 对象描述：新员工、青年骨干、储备干部、中层干部 计划描述： 计划一： “初心如磐 励行致远 ”——中交某局人才梯队培养之初航者计划 时间描述：2020年开始执行，已实施2期 对象描述：累计700名入职新员工 成果描述： 任职半年的新员工留存率高达81% 亮点描述： 1、OMO混合式教学：达成系统学、巩固学的目的。 2、沉浸式：首次引入的“职场魔方”课程，通过情境化教学给萌新们带来沉浸式的学习体验，引导大家快速熟悉职场环境，有效建…

“高水准、重产出” ——中国化学某下属公司中层管理干部“星火燎原”训练营 时间描述：2期14天119课时 对象描述：130名中层干部 成果描述： 领导力测评报告130份 学员收获分享862份 商务风采展示作品14组 学习转化分享28份 结业总结视频2套 成果总结汇报14份 结业论文130份 亮点描述： 1、严谨细致的调研分析：领导力测评、领导访谈、问卷调研三种方式结合分析，精准定位培训内容。 2、科学设置的培训课程：设置了领导力、职业素养、财务管理、人力资源管理等主题，内容丰富有营养，师资资深更…

“引导学习 敏捷共建” ——中国核建某二级单位施工条线相关岗位学习地图编制培训班 时间描述：3天2晚的编制培训 对象描述：施工条线相关岗位的43名标杆人才 成果描述： 共计530项工作任务分析 共计150项能力素质分析 共计290套课程设计 亮点描述： 1、能力与资源共建：学习与编制各占50%，劳逸结合，既提升了学员的能力，又得到了组织发展的学习地图资源。 2、多岗位高质量产出成果：按照现任岗位及曾任岗位科学分配编制任务，以赛促训，保证多岗位同时产出高质量学习地图。 3、特色运营：课前课间嵌入互…