为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，推动工程建设行业人才发展体制改革，促进企业间人才建设经验交流，持续深化产学研融合的人才培养模式。8月7日至9日，第二届工程建设行业人才发展大会于济南召开。8月8日上午，本次大会全体会议正式召开，来自多家单位的人力资源专家、学者与会分享。天元鸿鼎总经理王峰在全体会议上发表《工程建设行业人才发展现状分析与模式研究》精彩演讲。
全体会议现场，嘉宾们分别围绕人才培养的数字化建设、产教融合、新质生产力、大商务人才队伍建设、工程行业人才培养现状及模式等主题展开分享。王峰主要基于工程建设行业人才发展现状，对行业人才培养模式及趋势展开讨论。
王峰在演讲中提到，目前建工行业从业人数正在发生变化，行业人才培养投入度不断增加，建工企业人才培养体系建设亟须加强。在市场竞争环境下，复合型人才需求愈发强烈，企业需重视转型人才培养，关注人效指标的提升。王峰表示，当前人才培养主要面临复杂岗位培养难、学习资源建设难、成果落地转化难等问题。并针对上述问题提出数字赋能加速体系落地、训战结合推动绩效转化的两大解决方案。
王峰分享后，现场嘉宾们纷纷表示干货满满，收获良多。不少嘉宾表示，本次分享是非常契合工程建设行业实际发展现状的，天元鸿鼎在行业内的人才培养实践也为很多工程企业提供了借鉴和参考意义，并希望未来有更多机会可以和天元鸿鼎深入交流合作。
8日中午，大会全体会议圆满结束。8日下午至9日上午，三场专题会议分别召开，天元鸿鼎多位专家老师于专题会议进行分享。作为本届人才大会的支持单位，天元鸿鼎长期以来聚焦于工程建设行业人才发展领域，服务于工程建设企业的人才培养工作，在中施企协的带领下，我们始终努力服务好、配合好人才大会的举办，为行业人才发展贡献力量。
