重构逻辑、创新教学、走进学员
——中电建某下属公司第一期内训师培训班
时间描述：1期5天4晚42课时
对象描述：50名内训师
成果描述：
培养50位内训师
开发50门课程
亮点描述：
1、产出精品课程：通过帮助有授课需求的专家梳理课程开发逻辑，再通过教学设计调整知识点的展示，重新开发的课程教学效果明显提升。
2、打造卓越讲师：帮助内训师走出讲台，走进学员中，用交流的方式传授知识、演示教学、及时反馈。
重构逻辑、创新教学、走进学员
——中电建某下属公司第一期内训师培训班
时间描述：1期5天4晚42课时
对象描述：50名内训师
成果描述：
培养50位内训师
开发50门课程
亮点描述：
1、产出精品课程：通过帮助有授课需求的专家梳理课程开发逻辑，再通过教学设计调整知识点的展示，重新开发的课程教学效果明显提升。
2、打造卓越讲师：帮助内训师走出讲台，走进学员中，用交流的方式传授知识、演示教学、及时反馈。
