中交某工程局新员工入职培训班
● 项目概况
盛夏七月，满“新”欢喜，青春飞扬，筑梦辉煌。来自全国各地的94名2022年高校毕业生，跨越星辰大海，满怀豪情壮志，以青春之名，正式加入中交某工程局大家庭。7月10日-7月18日，天元鸿鼎助力中交某局举办2022年中交某局新员工入职培训。打造定制化的培训方案，培训共分四个篇章：凝心聚力，驰频未来；认知同频，素养修炼；岗位胜任，夯实基础；青春无悔，逐梦XX。邀请内外部名师倾情授课。课程以外还组织“认真听好第一堂课，领导面对面”“2022届新员工‘认领’ 暨‘导师带徒’拜师仪式”“青春入职礼·共享成长面对面”“团队熔炼”“红色参访”“文艺汇演”等丰富多彩的活动。
●项目亮点
1.定制化新员工培养模型
基于中交某局新员工培养特点，特制定“启航计划”新员工培养模型。围绕文化认同、角色转换、技能提升、理想树立为主要培养目标。从企业发展认知、职业素养培养、专业能力提升、红色教育学习等课程模块出发。结合课堂培训、行动学习、军训拓展、参访交流、赛事活动，多维度、高体验、强互动的有机结合，让新员工从“心”出发，得到获得感、价值感、归属感、成长感。
2. 内外导师 传道授业，扬帆起航
内外、导师齐上阵，内部带来业务授课，廉洁教育、安全教育、党史学习教育等课程，外部讲师讲授，自我管理与职业发展规划，新员工职场礼仪，遇见自己 畅想未来。
3.丰富活动，快速融入
项目设计了团队破冰、趣味运动会，军事拓展、给未来的一封信、红色教育参访、文艺汇演等环节，极大增强了学员的体验感，加强团队凝聚力，提升新员工归属感。
