项目类型：设计人才学习地图开发微咨询项目
学习期数：1期
学习天数：3天2晚
学习课时：30课时
学习人数：23人
学习成果：1序列4岗位工作任务清单；1序列4岗位关键任务流程；设计管理岗角色定位及能力素质模型；设计咨询岗角色定位及能力素质模型；1序列4岗位学习路径；1序列4岗位课程清单
项目亮点：
亮点一：深度调研现状项目前期研读分析了大量设计相关的内外部资料，并访谈了设计院领导、岗位专家代表及人力资源部领导，了解了设计院设计人才培养现状及面临的问题与挑战，为工作坊的实施提供了有效指导。
亮点二：充分研讨交流在专家教练、学习顾问的引导、促动和辅导下，设计管理岗、设计咨询（道路、桥梁、工程经济）23名学员充分研讨交流，共学共创，产出学习地图成果。
亮点三：成果严谨优质通过严谨科学的推导过程，在工作坊中共创出优质过程资料，后期经学习顾问汇总整理，最终形成完备的学习地图成果。
