近日，由天元鸿鼎咨询集团主持撰写的《中国建筑工程企业人才发展白皮书1.0》正式发布。
◆◆导读◆◆
站在历史的潮头向前回望，天元鸿鼎在建筑工程行业人才发展领域已有十三年的耕耘、坚守与深入研究。岁月更替间，我们也不断见证着一个又一个组织的革新与成长，见证着一个又一个超级工程的孵化与落成。
十三年来，我们的人才发展工作伴随着业务的转型和人们社会属性的转变也在迎来新的变革，一系列问题等待着我们去面对和思索。更多元化的业务种类，催生着组织人才获取的多元化进程；人才引进与培养的效能在人员流动的提速中压力陡增；国际化人才，新技术人才和管理人才的孕育、激发与留存正期待着新的思索；职业经理人制度的推进，新社保、税务政策的出台，令劳动用工模式的变革也呼之欲出；还有人工智能、大数据、云技术在等待着我们于业务中去开发和应用；再加上我们人力资源成本的逐年攀升，更考验着我们取舍的智慧。问题接踵而至，组织的人才工作依然任重道远。
剧透一下！
《中国建筑工程企业人才发展白皮书1.0》
有哪些研究成果
