项目类型:设计人才学习地图开发微咨询项目
学习期数:1期
学习天数:3天2晚
学习课时:30课时
学习人数:23人
学习成果:1序列4岗位工作任务清单;1序列4岗位关键任务流程;设计管理岗角色定位及能力素质模型;设计咨询岗角色定位及能力素质模型;1序列4岗位学习路径;1序列4岗位课程清单
项目亮点:
亮点一:深度调研现状项目前期研读分析了大量设计相关的内外部资料,并访谈了设计院领导、岗位专家代表及人力资源部领导,了解了设计院设计人才培养现状及面临的问题与挑战,为工作坊的实施提供了有效指导。
亮点二:充分研讨交流在专家教练、学习顾问的引导、促动和辅导下,设计管理岗、设计咨询(道路、桥梁、工程经济)23名学员充分研讨交流,共学共创,产出学习地图成果。
亮点三:成果严谨优质通过严谨科学的推导过程,在工作坊中共创出优质过程资料,后期经学习顾问汇总整理,最终形成完备的学习地图成果。